中乙奖金【 # 】中乙奖金制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙奖金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中乙奖金的解答，让我们一起看看吧。

中乙包头鹿城草上飞全体球员网络“讨薪”，你怎么看这事？

欠薪，意味着不合法。工资是劳动者的生活来源，甚至是劳动者的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件。包头鹿城草上飞全体球员集体讨薪，让人痛心！

快过年了，这些辛辛苦苦的球员们却连工资也拿不到，何谈光宗耀祖，连基本的养家糊口都做不到。

据《新京报》报道称，包头鹿城草上飞全体球员在网上发布了一份《包头鹿城草上飞足球俱乐部拖欠球员薪金》的声明，声明中称，中乙球队包头队从去年10月份开始拖欠工资、奖金，球员多次讨要却被俱乐部以各种理由敷衍。包头队中的王旨、王凯、董梓伊、李文威、周淼五人就欠薪一事，向中国足协仲裁委员会递交了仲裁申请。据足协仲裁系统显示，王旨、王凯、董梓伊三人与俱乐部的纠纷案件将于1月11日开庭审理。对工资水平不高的中乙球员来说，平时背负的生活压力本就不小。球队中不少身上有伤病的球员，康复费用都是自己垫付的，有的球员年初的医药费还没报销。

今年中乙联赛，包头队最终积分垫底，不幸从中乙降级。目前球队的情况，令不少球员也对俱乐部前景表示忧心。其实这并非包头队第一次欠薪，前两年也曾有过这样情况。

看到这里，我们不由得气愤。既然已不是首次，也没交待欠薪原由，那么就属于故意拖欠行为。这种恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，直接侵害了劳动者的劳动成果，侵犯了他们的财产权，阻断了他们的基本生活来源，对劳动者及其家人的生存造成了巨大的威胁，其危害不亚于盗窃、诈骗等刑法犯罪。

中国的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关法律均明确规定了用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务和应当承担的法律责任。恶意欠薪行为已不是一般的民事纠纷，而是严重违反了我国行政法、经济法等关于劳动者有劳动的权利和获得报酬的权利的规定，具有行为的违法性。我国早在2015年就下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。这意味着欠薪犯罪将受到更严厉的打击。

生活中处处以法律解决问题，不是法律的健全，而是社会的悲哀。在社会的谴责声中，愿欠薪者能以积极的态度面对并尽快解决问题。站在那些球员的角度考虑问题，同样，他们有亲人，有父母，他们的年龄或许还是个孩子。如果被欠薪的是你，心寒吗？你又会怎样？更愿这些球员们早日能得以解决问题，拿到本属于他们的工资，能早日与父母亲人团聚。

当一年又一年的炮竹声响起时，当举家团圆时，这份温暧是你的，也是我的，更是我们大家的。

足协出了限薪令，中超1000万，中甲500万，中乙300万，这样的限薪有用吗？

我想还是不要限薪，这样一来就把俱乐部大老板们的钱都省下来了，不如工资奖金照旧，再制定相关政策，除了国家规定的个人所得税以外，再另外大浮度加大征收额度，把这些钱用于青训，

足协要想真正改变中国足球的命运，就要大刀阔斧的改革才行，必须要抓住病根才行，要切入痛点才行，如果说是不痛不痒的改变，不能切除病根，能有什么用呢？带病前行，又能走多远呢？

我们先不说中超和中甲的工资，我们就说一下中乙，拿我们国内的工资水平做比较，首先我们中超球员的水平和竞技状态就在那明摆着，大家有目共睹，中乙的水平和竞技状态大家更可以想象，是一个什么样的水平，都是烂得不能再烂的水平，而就是这样的水平和竞技状态还是能拿到300万，在中国300万是个什么样的收入水平，大家都很清楚吧，每天锻炼锻炼身体，踢踢球，跑跑步，轻轻松松一年300万，你还会很辛苦的去练习，去拼命挣500万吗，我想我是不会，我只要把身体锻炼好就行了，如果我能侥幸进入甲级队，500万年薪，我就更不会去拼命了，我更要保护好身体，因为这在体育行业里，除了演艺界，已经是很高的工资水平了，更不用说能混进国家队了，所以这样的限薪不会起到任何作用的，只会让这些现有球员怨声载道，让他们会破罐子破摔，很可能会适得其反。而我们足球改革，不应该是要限薪，而是要建立一个考核机制，用成绩水平对应工资，如果谁有梅西一样的水平，你就可以拿梅西一样水平的工资，如果你只是小学生的水平，连基本的停球都停不好，那你的工资可能就是几千块钱，更可能是不要你这样的球员，并且工资应该是有奖有罚，有升有降的，不能只奖不罚，只升不降，只有这样的工资制度才能最大程度的激发人的积极性和创造性，只有这样的工资制度才能更让人信服，也只有这样的工资制度才更有吸引力，才能真正吸收更好更优质的球员，以上均是个人观点，欢迎大家共同探讨，多提宝贵意见！

中超预备队联赛什么水平？跟中乙相比怎么样？

为了保证没有进入联赛参赛大名单球员的状态以及锻炼年轻球员，中国足协从2002年开始创办了预备队联赛，赛事之初采用赛会制，并且对参赛队有年龄限制，中超（甲A），中甲（甲B）球队皆可报名参加。赛事在2005和2009年两度因故停办，2010年恢复并取消年龄限制。2011年由赛会制改为主客场制，当赛季在中超联赛参赛的16支球队的预备队参加比赛。联赛的赛程将依附于中超赛程，在每轮中超比赛日的当日或者次日进行，同样有30轮比赛。由于参赛球员中不乏外援和中超的主力，所以预备队联赛的水平还是明显高于中乙的。比如，像申花的特维斯、鲁能得佩莱、权健的莫得斯特、泰达的古代尔耶、伊德耶、迪亚涅、黄锡镐等高水平外援都征战过预备队联赛，许多中超球员也把预备队联赛看作是调整状态的良机。

不过，预备队联赛相比于竞争激烈的中超联赛，预备队联赛的受关注度显然不能与之相提并论。尽管一些曾经的联赛主力球员甚至外援都会在此完成亮相，但预备队之间的比拼仍然免不了给人以鸡肋的印象。尽管年轻球员可以在预备队联赛中获得更多的锻炼机会，不过想要以此打动主教练从而获得在中超赛场稳定的出场时间却并不容易。可以说如今的预备队联赛虽然相较之以往愈发繁荣，但发展的困局仍然清晰可见。

比如山东鲁能，预备队在联赛中表现极佳，已经多年卫冕联赛冠军，但预备队的一些年轻球员还是很难进入马加特的法眼。鲁能这样的情况在中超其他各队比比皆是。更有甚者，像权健主教练卡纳瓦罗曾以担心球员受伤为由拒绝安排身为亚外的权敬源参加预备队联赛的较量，可见预备队联赛在这些中超主帅心目中的分量。也就是说，目前中超预备队联赛，只是一些暂时无法参加中超联赛的外援和替补球员的“休息室”，而锻炼新人、挖掘新人的目的其实并没有达到。

至于预备队联赛的水平与中乙孰高孰低的问题，想必球迷都会更加关注预备队联赛，毕竟这里能看到更多熟悉的面孔，有大牌外援还有国脚，这是中乙联赛无法相提并论的。不过，若论激烈程度，预备队联赛肯定无法与中乙联赛相比，因为这边是调整状态，而那边是为生存而战，对待比赛的认真程度肯定不一样。

不如中乙 说白了就是找找状态的比赛 虽然很多知名球星但都是找找状态 根本就不会尽全力去踢而已说白了可能就相当于中超冬训时的热身赛那种状态 而中乙也全是职业球员还是有很多在中超踢过球而且中乙是正规升降机联赛有奖金和冲甲奖励的 所以中乙球员对待比赛的态度不是预备联赛能比的

成立一支中冠俱乐部需要多少钱？

说实话投资中冠球队就看你的目标是什么了，花钱多少跟你投资人的最终想法有很大关系。

此前中国业余联赛正式更名为中冠联赛，虽然名字换了，但是依然是由中国业余球队组建的第四级别联赛。作为奋斗多年的草根足球联赛，如今其实也变了质，看似是业余足球，但是现在投资人为了追求成绩也渐渐没有了草根文化。

如今中国业余联赛其实分为三种。

第一种就是由企业、学校、部队等单位组成的球队参加，更多事宣扬文化的，没有什么追求成绩的想法，更多还都是在编工作人员组成的兴趣球队。

第二种是个人组建的兴趣球队，靠着各行各业的足球爱好者一起登记注册的球队。往往这些球队没有太多的资金，也不需要花太多资金。而且也都是是兼职踢球，所以也没什么太多的成绩要求。

第三种是有投资人了。而且这类的球队大多数都是由被青训刷掉的球员或者之前有国字号经历的老球员组成。在努力冲击中乙以外，更多还是冲击足协杯。而这样的球队经营数字就不会少了，正常少说也需要几百万，而如果获得既定目标，奖金支出也绝不会是一笔小的数字。而这样的球队虽然我挂着业余的旗号，但是说实话已经是属于准职业级别了。

所以说投资大小和投资人的想法有关系，爱好的话那其实不需要多么巨大的投资，十几个朋友在一起比比赛算是减压了。但是如果是想玩职业足球，那必然投资钱数是不会少的了！

有什么批评，有什么意见，欢迎大家留言与我交流！如果我的出现让你更爱足球了，那请毫不犹豫的把赞和关注留给我吧！

记者：足协放弃阶梯式降薪方案，将实施统一不少于30%降薪新方案，你怎么看？

球员降薪，大势所趋。只是为什么中国足协和中超公司不实行降薪呢？虽然只是建议，但“一刀切”的建议方案，真的可行麽？

之前媒体爆料中国三级职业联赛将会采取阶梯式的降薪方案，但来自记者肖赧的最新消息，阶梯式降薪方案被否决，足协将会采取统一降薪不少于30%的新方案。

虽然中国足协只是建议和倡导，没有强制执行权，降薪势必要俱乐部和球员、教练员去达成共识，才有可能达到目的。但是从这方案来看，中国足协的做法也够令人心寒的。

▶为什么降薪只提到国内俱乐部球员和教练员呢？外援的薪水才是球队支出的大头。同样外教的薪水也不低。

想要外援/外教同意降薪，确实有极大难度，毕竟他们是来中国足球淘金的，至于俱乐部以及联赛的生死存亡和他们关系不大，他们可以跳槽到其它联赛去继续其职业生涯。

从这来看，降薪不谈及外援/外教，似乎也可以理解。中国足球需要他们来撑场面，关键也在于避免引起不必要的纠纷。

只是为什么只针对国内球员和教练呢？有难处，并不代表没可能。如果俱乐部和外援/外教们好好沟通及协商，或许他们也会支持降薪。纵观欧洲主流联赛，不也同样执行降薪的方案嘛。

换个角度思考，如果他们是在欧洲联赛效力，那降薪也是无法避免的。为什么在中国足球职业联赛就不同意呢？或许他们在这就是大爷的缘故吧，足协也心中有数，联赛主要还得靠他们才有前途。

▶“一刀切”，弊大于利。阶梯式的降薪方案才符合联赛现状。

众所周知，中甲/中乙球员和中超球员的收入，压根无法相比。在中超，年薪几十万、几百万，甚至过千万，也不稀奇。但在中甲/中乙，很多球员的薪水和工薪族差不多，仅够维持正常的生活而已。

据保定容大球员爆料，被俱乐部长期欠薪的他们，养家糊口都变得非常艰难。可能要去从事快递、外卖这些容易上手的工作，才能让他们有收入，继续维持正常的生活。

如果采取“一刀切”的降薪方案，即使是不少于30%的幅度，对于高收入球员，也无关痛痒。粮仓充足，不至于坐吃山空，同样可以过奢华的生活。可是本就收入低微的球员呢？他们也有家庭，上有老下有小，都不活啦？

连基本生活保障都无法满足，那势必会给联赛带来无休止的伤害！消极怠工，假球、赌球，都有可能重出江湖啦。

所以，对于降薪的方案，必须慎之又慎，绝不可轻易妄下结论。

中国足协要不别建议，要不就仔细想个周全之策，否则“偷鸡不成蚀把米”。

降薪可以，但是不分收入年薪多少，统一来个一刀切、一个比例，显得简单粗暴了点！

最早传出的风声是阶梯式降薪，就是根据球员年薪多少，划定降薪幅度，简单说就是年薪高降薪幅度大，年薪少的减薪幅度小。

不知道什么原因，现在又传出了一刀切，统一降薪百分之三十的说法，这可能让收入比较少的年轻球员、次级联赛球员感到不满。本来收入就不高，再来个降薪三分之一，日子太难过了吧。

不过足协也只能是指导性意见，具体每个俱乐部、每个球员的降薪幅度、持续时间范围还需要俱乐部和球员进行商议。但是我们中国足球环境下，似乎也就按照足协的意思去办了，俱乐部好不容易找到了“尚方宝剑”，肯定会“严格”执行的。再说在我们这种体制下，球员能有多大说话权利，很难说！

足协为什么会改变原有的阶梯式降薪办法呢？可能是因为这种方案难以操作，只有一刀切更符合国情，大家应该都懂得！

有几个问题，需要注意。

一是外援降薪吗？归化球员降薪吗？如果都降薪的话，从法律层面如何解决？

二是如果俱乐部与球员商量不成，有个别球员就是不同意，怎么办？阿森纳就有三个球员不同意俱乐部降薪15%，听说还有队中的10号球员！

三是俱乐部在降薪中，有多大自主权，是不是可能采取变更方式，比如说明降暗不降，前些日子就传出有南方俱乐部用房子抵工资，或者说有区别的降薪，等等，足协作为主管部门，如何监管？

四是有些俱乐部可能不愿意降薪，比如受疫情影响较小，或者害怕降薪之后影响联赛成绩，是不是可以不降薪？

我估计，足协既然是指导性意见，就只是给俱乐部一个操作指导，具体怎么去做，就看各俱乐部的了，足协应该不会干预过多！

我是享受看球，欢迎关注我，关注中国足球！

到此，以上就是小编对于中乙奖金的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙奖金的5点解答对大家有用。